"There before me was a great 许多 that no one could count, from every nation, tribe, 人, and 语言, before the throne and before the Lamb." 启示 7:9

“至少可以说,我在东方的时光令人兴奋! 作为一名来自加纳的国际学生, 西非, 没有我的直系亲属在同一地理位置, 我很幸运, 支持, 和深厚的友谊(教授和学生),这让我继续前进,也加深了我的理解什么是真正的朋友就像基督是新葡京.”

13岁的扬卡小姐

多样性、股票、 & 所属队伍使命

The 任务 of the 多样性、公平和归属感 Team is to give form and 物质 to 有关 策略 to advance 多样性 and 包容 at Eastern 大学, 从而反映出 God’s 为耶稣作见证 Christ and the 圣经 授权 to love 其他的, offer 热情好客, pursue 正义, and live as agents of 和解.

“我最欣赏新葡京的一点是,教授们围绕着大学的信仰支柱生活和教学, reason, 和正义. 我也很欣赏东方学生和教师的多样性. 我遇到了很多伟大的人,他们有很多有趣的事情要说——每一个人都教我以不同的方式看待世界.”

詹姆斯·马斯特09级,16级硕士

多样性、股票、 & 归属需求

  • Eastern 大学的 身份 as a 基督教 大学 is 体现 most 有效地 通过一个 充满活力、 多样化的 社区 of 学生, 教师、 staff, and leaders. (启示 7:9 )
  • 机构 that do not commit to 全面的 多样性 参与——文化; 课程, 教学, 社会、 精神, 结构, 象征性的, 劳动力, etc. — will fail to 充分 准备 学生有 能力 要求 to thrive 在21世纪. (协会 of 美国 大学 and 大学, “Board 声明 on 多样性, Equity and 包容 卓越, 2013 )
  • 在大学里, gap 之间的 多样性 of a faculty and 学生 has been shown to impact 学生 保留.
  • 转移 人口统计资料 继续 to 增加 racial and ethnic 多样性 in our state, 地区, and the United States.